他也有一丝兴趣：“……这样敢情是好可是到底要怎样才能做到化整为零呢？”
楚若抿抿嘴她对楚旭昭道：“其实要做到化整为零倒也不是很难最重要的是要建立一个完整的架构。”
架构？
楚旭昭听得一头雾水。
怎么这个风夫人做事奇奇怪怪话也是奇奇怪怪的？
看到他一脸的茫然楚若知道自己所的对于他来的确有些深奥了。≦lt;f=“绝色狂后：唯我独尊lt;/agt;≧
为了亡羊补牢她又为楚旭昭解释：“就是要成立一个总店然后把所有的生意以行业区分开来然后每一个行业再成立分店以总店管理分店分店管理着下面的店铺一级管理一级就可起到事半功倍的成果。”
楚旭昭这时才听出了个大概。
他接过楚若的话：“也就是咱们管好总店的事情就行了其实杂碎的事就由分店去管理对吧？”
不得不承认这种管理模式实在是太妙了。
楚若露出欣慰的笑容。
楚旭昭果然是块做生意的料一点就通。
不过得容易做起来难。
楚旭昭想了一下又觉得不妥。
她这个法子的确挺吸引人既可以把那些乱散的局面整合在一起又可以省去不少时间但是他却有些不放心如果这样把权力下放了没有人去监督他们他们到时会不会敷衍了事？
毕竟那些伙计只是出卖劳动力而承担风险的可是当老板的啊。
楚若却没有这样的担忧她笑着对楚旭昭道：“用人不疑疑人不用要相信自己的眼光才行。相信他们也不是忘恩负义之人不会做出这般事来拿多少钱做多少事要不然又怎么对得起那份薪资？”
“知人知面不知心总会有这样的人。”楚旭昭叹道。
“毕竟只是少数。”楚若慰他。
一袋好米之中混有一两粒坏米那也是正常的。更何况十根手指也是参差不齐的呢只要不影响正常的运转还是可以睁只眼闭只眼。
楚旭昭却不是这样子想语气严肃：“一颗老鼠屎坏了一锅粥。≦lt;f=qu;师兄个-个太无良lt;/agt;≧我是绝不会允许有这种拖后腿的人存在。”
虽然不至于影响大局但是有这种人存在始终会让人觉得不舒服。想想看大家都在拼命的做事而有些人却敷衍了事还拿着跟他们一样的待遇让那些人怎样想呢？
其实人就是喜欢比较如果大家在一个水平线上不管自己的待遇有多差他们也不会抱怨但是如果有了差异就算自己拿得不比以前少他们心里也会觉得不平衡这就是人心啊。
楚若听了连连点头。
管理的确是一门很深奥的学